El pasado 15 de octubre Cecilia Vargas, Socia de Sintec Consulting en CDMX y Larissa Vieira, Gerente de Estrategia de Operaciones, participaron en el marco del Women Economic Forum México 2019. El tema del evento fue “#DreamsInAction: connecting human strengths” y reunió personalidades y empresas de distintas disciplinas, con una agenda enfocada en la inclusión, las tendencias de liderazgo femenino y el objetivo de construir un mundo mejor. Asistieron más de 1,000 personas, entre ellas, varios de nuestros clientes con quienes pudimos compartir puntos de vista y diálogos de valor en torno a la temática del evento.
Con múltiples conferencias magistrales y paneles de expert@s, la agenda de trabajo del Women Economic Forum incluyó un amplio abanico de temas, entre ellos emprendimiento y liderazgo femenino, el rol de la educación como ecualizador de oportunidades y la transformación organizacional para la inclusión. Entre las ponencias, destacó la participación de Yalitza Aparicio, actriz y profesora, Denise Dresser, Politóloga, Catedratica del ITAM y Autora y Lorena Guillé, Presidenta de Fundación Cinépolis.
La diversidad y equidad de género forman parte del ADN de Sintec Consulting, ya que tenemos claro que un equipo que incorpora distintos puntos de vista y diferentes skillsets, enriquece su valor y genera mejores resultados. Por ello, es importante participar en foros como éste, manteniéndonos al tanto de las últimas tendencias, aumentando nuestro conocimiento de los temas de relevancia y compartiendo nuestra experiencia en la gestión de talento y equipos de alto desempeño.
Como lo ha mencionado Cecilia anteriormente, “se ha demostrado que la incorporación de mujeres a puestos de liderazgo se ha traducido en mejoras considerables para los negocios y por ello el liderazgo de mujeres no solo es un tema de las mujeres; debemos pensar en liderazgo colaborativo, más allá del género o la edad, se trata sólo del talento”.
En una época en la que la demanda por talento se ha vuelto una batalla campal, es de suma importancia para las organizaciones identificar formas de impulsar la participación, desarrollo y retención de las mujeres en el mercado laboral, por lo que los diálogos y puntos de vista expuestos en el WEF son de alto valor para las empresas. Ya lo ha compartido previamente Diana Bustani, Socia de Sintec Consulting en la Oficina Monterrey, “para nosotros, el hunt for talent es una realidad del día a día y lo capturamos independientemente del género, religión, preferencia sexual, etc. En Sintec, el talento es talento y punto. Esto ya es una realidad en las empresas líderes, que se va a permear a todos los segmentos e industrias.”
Participando en eventos como el Women Economic Forum, Sintec Consulting se mantiene fiel a nuestra propuesta de valor, impulsando a una nueva generación de empresas a desafiar sus límites y en este caso, apoyando la diversidad de liderazgo.
