“La carrera hacia la digitalización ya empezó, la forma en la que vivimos, interactuamos y trabajamos no será la misma, ni lo volverá a ser” compartió Diana Bustani, Socia de Sintec Consulting Oficina Monterrey durante su participación en el Congreso de Industriales 26, del ITESM Campus Monterrey.

El evento se llevó a cabo el pasado 6 de septiembre y en esta vigesimosexta edición la temática del congreso fue “México Frente a la Industria”, con el objetivo de demostrar lo retos frente a un mundo industrial en constante cambio.

Los asistentes pudieron apreciar la conferencia impartida por Diana Bustani, “Talent in the digital era” en donde se habló acerca de los cambios tecnológicos no sólo dentro de las industrias, sino cómo estos impactan a la gestión del talento.

Diana comentó que esta es una gran oportunidad para las industrias, ya que la tecnología está “proporcionando conectividad y eficiencia, y empoderando a los empleados para prosperar en un mundo donde la tecnología es cada vez más frecuente.”

Además, compartió algunas estadísticas sobre el pronóstico de los trabajos en el futuro “47% de los empleos actuales desaparecerán entre las siguientes dos décadas, y 94% de los nuevos empleos que se generarán en los siguientes 10 años serán trabajos muy diferentes al esquema tradicional” puntualizó.

Mencionó que para hacerle frente a esta nueva realidad, las industrias tienen que echar mano de la tecnología para salir avantes y Sintec Consulting tiene una metodología para lograrlo, la cual consiste en cinco pasos: 1) Definir qué significa Transformación Digital para tu empresa, 2) Asegurar que los colaboradores utilicen la tecnología para su propio beneficio, 3) Identificar la data que importa y explotarla, 4) Foco en temas prioritarios a la organización y 5) No perder de vista la parte humana.

Con esto, Diana Bustani concluyó “si la gestión del talento es crucial en cualquier proceso de transformación, hablando de transformación digital es EL elemento clave”.