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Larissa Vieira recomienda StrengthsFinder 2.0 de Tom Rath

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noviembre 2, 2020

Larissa Vieira recomienda StrengthsFinder 2.0 de Tom Rath

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A través de Sintec BookWorms, mensualmente, un miembro del equipo de liderazgo en Sintec Consulting comparte su recomendación sobre un libro que considera relevante para nuestros clientes. En Sintec BookWorms nos comparten su interpretación de los mensajes clave y razones para recomendar su lectura.

 

En esta ocasión, Sintec BookWorms presenta:

Descubrir nuestras fortalezas y aprender a utilizar nuestros mayores talentos naturales son la clave para obtener el máximo provecho de cada situación en la vida.

Tom Rath en StrengthsFinder 2.0 nos ayuda a poder descubrir nuestras fortalezas y contrarrestar nuestras debilidades. La forma de hacerlo es con un análisis FODA a fin de tener un diagnostico claro en qué puntos somos mejores y que aspectos es posible mejorar.

Además de explicar cómo podemos mejorar nuestras habilidades y talentos individuales, también nos habla sobre la diversidad y por qué es tan importante en los negocios. Todos tenemos diferentes habilidades o fortalezas, los cuales frecuentemente se quedan sin explotar, si logramos crear un equipo que combine diferentes características, es mucho más probable que nuestro negocio tenga éxito.

 

Recomendación de Larissa Vieira, Gerente de Desarrollo Comercial de Sintec:

 

Larissa, ¿por qué nos recomiendas la lectura de StrengthsFinder 2.0?

“Es un libro en el que puedes hacer un autoanálisis de tus fortaleces, te permite identificar como a través de todos tus talentos puedes lograr los objetivos que te propongas, sin la necesidad de ser alguien más o pretender ser algo que no eres. Todos poseemos talentos diferentes, que podemos explotar para persuadir, escuchar o ejecutar, conocerlos nos permitirá emplear lo mejor de nosotros y mejorar aquellas habilidades que no hemos desarrollado del todo, una perspectiva que podemos emplear para las personas y los negocios”.

¿Cuál es el mensaje/aprendizaje más importante del libro para ti?

“Este libro ofrece un gran mensaje sobre cómo podemos construir nuestro propio camino sin pretender que tenemos destrezas o habilidades de otros. En un mundo donde estamos rodeados de historias inspiradoras, el autoconocimiento podría ser la clave para que construyamos formas diferentes de llegar a los objetivos que nos proponemos”.

“Considero que esta es una lectura muy útil en nuestro contexto, cuando las personas y las compañías buscan adaptarse a un nuevo panorama, tomas las decisiones adecuadas y alcanzar el éxito”.

 

 

Business & People Strategy Director

Es Ingeniera Industrial, graduada en Universida de São Paulo ​ Directora con 9 años de experiencia en soluciones de Business Strategy, People Development, Supply Chain y Estratégia Comercial. Ha trabajado en el asesoramiento de empresas líderes en Latinoamérica en industrias de bienes de consumo, farmacéutica y construcción. Ha participado en más de 15 proyectos en países como Brasil, México, Colombia, Costa Rica y Honduras. ​

 

Business & People Strategy Director


Es Ingeniera Industrial, graduada en Universida de São Paulo ​ Directora con 9 años de experiencia en soluciones de Business Strategy, People Development, Supply Chain y Estratégia Comercial. Ha trabajado en el asesoramiento de empresas líderes en Latinoamérica en industrias de bienes de consumo, farmacéutica y construcción. Ha participado en más de 15 proyectos en países como Brasil, México, Colombia, Costa Rica y Honduras. ​