HR Strategy Las organizaciones enfrentan retos significativos vinculados con la gestión del talento, entre ellos, la rotación del personal, la escasez de talento calificado, requerimientos de desarrollo de nuevas habilidades, mejora en la productividad de los equipos, incorporación de nuevos talentos, entre otros. Todos éstos, elementos que históricamente se han resuelto a través del expertise de los equipos de RH. People Analytics ayuda a las organizaciones a dar respuesta a las interrogantes relacionadas con el comportamiento humano, a través del del análisis de datos. Consiguiendo entender los comportamientos actuales del talento y a su vez predecir los comportamientos futuros. En Sintec contamos con modelos de analítica avanzada que nos permite identificar la data indispensable para responder de forma asertiva a estas interrogantes y generar modelos predictivos y prescriptivos respecto al talento y su impacto en el negocio.

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