Beneficios
Eficiencia
Eficiencias en plantilla (promedio entre 5-20% de personal, 2-80 MM USD anuales).
Agilidad
Alineación de estructura con objetivos estratégicos de negocio. Agilidad en los esquemas de colaboración entre áreas y Business Units.
Productividad
Definición de funciones, perfiles y roles con base en los objetivos del negocio. Lo que resulta en un incremento en productividad del personal.
Metodología
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