¿CÓMO LO HACEMOS?

Generar un diagnóstico exhaustivo de apertura al cambio y tendencias culturales que incluye la identificación de las palancas clave que harán exitosa a la estrategia de cambio en el contexto particular del negocio y del momento.

Desarrollar una estrategia de Gestión del Cambio específica para grupos y subgrupos que asegure la ejecución de las necesidades identificadas en el diagnóstico, considerando distintas dimensiones: Comunicación, Liderazgo, Organización, Desarrollo de equipos y Administración del Cambio.

Acompañamiento para la ejecución de los planes diseñados y adaptación de la estrategia de cambio.


Directores con expertise

 

Lissett Bastidas
Directora de Transformación Organizacional, Oficina Monterrey

 

Horacio Gómez
Socio Oficina Monterrey

 

Diana Bustani
Acting Partner Oficina Monterrey

 

Oscar Lozano
Socio Director, Oficina Monterrey



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